• 事業單位預計106年1月底人力需求較105年10月底淨增加26.5千人。
• 各行業中以製造業淨增加11.8千人較為明顯。

為了解民國106年1月底就業市場人力需求情況，勞動部於105年10月24日至11月11日針對員工規模30人以上的事業單位辦理「105年第4次人力需求調查」，總計回收有效樣本3,075家，調查統計結果摘述如下：

一、事業單位預計106年1月底較105年10月底淨增加26.5千人

事業單位預計106年1月底較105年10月底之人力需求，有19.34%將增加人力僱用、69.06%需求不變、7.82%無法預估、3.78%減少僱用；在僱用人數方面，106年1月底預計増加僱用35.2千人、減少僱用8.7千人，計淨增加26.5千人。雖全球景氣成長步調仍緩、中國大陸供應鏈自主化政策排擠效應持續，惟受惠於半導體市況續旺、行動裝置推陳出新帶動出口升溫；加上時序已近農曆春節，消費、旅遊商機可期，使業者增聘員工意願持續提升。

二、按行業別觀察，以製造業淨增加11.8千人最多

與105年10月底相比，106年1月底預計在工業部門淨增加13.0千人、服務業部門淨增加13.6千人。各行業中以製造業淨增11.8千人較為明顯（主要有金屬製品製造業、食品製造業各淨增1.4千人、電力設備製造業淨增1.1千人），其次為批發及零售業淨增3.8千人，再次為住宿及餐飲業淨增2.9千人（其中餐飲業淨增加2.6千人占約8成7）。

三、按職類別觀察，以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員淨增加9.6千人最多

與105年10月底相比，106年1月底各職類中以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員淨增加9.6千人最多，技術員及助理專業人員5.2千人次之，餘依序為服務及銷售工作人員淨增加4.8千人、專業人員2.8千人、基層技術工及勞力工2.7千人、事務支援人員1.6千人。

四、整體來看，增加僱用人力的原因以「退離者補充」及「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」為主，各行業依特性略有不同

106年1月底較105年10月底增加人力需求的事業單位中，有37.74%係因「退離者補充」，其次是「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」占30.88%，「提升勞動條件」則占17.41%居第三。

依行業別觀察，製造業增加僱用的原因以「退離者補充」占38.93%最多，其次是「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」占28.86%，「提升勞動條件」占20.36%再次之；批發及零售業有44.87%因「退離者補充」、35.48%因「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」、11.14%因「即將進入本產業旺季」而增加僱用；至於住宿及餐飲業，因「即將進入本產業旺季」、「退離者補充」、「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」而需增僱員工的事業單位則分別占30.82%、28.16%、25.10%。

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• 發布日期:2016-12-06
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