本次《勞動基準法》修法實是保障勞工權益的立法。為避免事業單位對勞動法令新制認知不足，甚或取巧玩法，勞動部已協同各地方勞工行政主管機關、工商團體辦理宣導會，協助事業單位落實法令，以確保勞工權益。

勞動部也已訂頒「因應勞動基準法修正勞動監督檢查處理原則」，規劃106年第1季「宣導期」，第2季「輔導期」，第3季起為「檢查期」，以協助並督促事業單位落實勞動基準法新制規定；對於申訴案件及重大惡意違規等情事，仍將依法實施檢查及裁罰。

勞動部表示，勞工為事業單位重要的夥伴與人力資產，勞動部呼籲事業單位疼惜勞工，建立勞資互信，期使事業單位可以永續經營。

有關事業單位對《勞動基準法》新規定之疑義，勞動部彙整說明如「附件」。

• 業務單位:勞動條件及就業平等司
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• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2017-01-07
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