常見問答

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1 雇主可否要求員工預排未來一整年的特休假? 工作時間(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 106-01-14 19430
2 例假及休息日一定要安排在星期六、日嗎? 工作時間(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 106-01-14 16644
3 休息日經過調移後,是否就不會產生休息日出勤工資的問題? 工作時間(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 106-01-14 16228
4 例假與休息日之差別為何? 工作時間(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 106-01-11 16188
5 既然例假及休息日日期可徵得勞工同意更動,每7日的週期起迄是否也可以任意調動呢? 工作時間(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 106-01-13 17614
6 雇主可否任意於週期內任意更動例假及休息日日期? 工作時間(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 106-01-13 15505
7 國定假日遇例假或休息日是否仍須補假? 工作時間(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 106-01-11 17768
8 國定假日全國一致規定何時開始實施? 工作時間(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 106-01-11 11783
9 休息日出勤是否需符合勞動基準法第32條第1項所定程序(工會或勞資會議同意)? 工作時間(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 106-01-11 12782
10 休息日加班工時總量控管所指為何?休息日之工作時間要不要計入每月46小時的加班上限? 工作時間(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 106-01-11 14532