勞動統計業務簡介

  • 最後異動日期:106-06-30

一、公務統計

蒐集本部各單位及各縣市勞工行政單位於執行公務所產生之統計,蒐集方式及種類如下:

 (一)制定公務統計報表

  由各單位及各縣市勞工行政單位定期報送本處彙整,以陳示勞工行政執行成果,提供有關單位參考。

  各類報表包括勞動關係、勞動條件及就業平等、勞動福祉退休、職業安全衛生及勞動檢查、社會保險、職業訓練與就業服務、外籍工作者、人事、經費、其他社會保障、支援服務業等1285種,其中月報60種、季報6種、半年報4種、年報15種。

 (二)使用公務登記檔案產生所需統計

  1. 由相關單位提供檔案者:
    計有「勞工保險檔」、「勞工退休準備金(舊制)檔」、「積欠墊償基金檔」、「勞工退休金新制檔」、「就業保險檔」、「就業服務資訊整合系統」、「外勞申審業務系統」、「外國專業人員申審整合系統」、「技能檢定系統」、「身心障礙者定額進用資訊管理系統」、「勞動檢查機構檢查資訊系統」、「職業訓練資訊管理系統」及「職業災害統計」等十三類。
  2. 由本處自行以個案登錄方式蒐集者:
    計有「勞工服務中心服務案件統計」、「勞資爭議案件統計」、「工會統計」、「大量解僱統計」、「違反性別工作平等統計」、「勞資會議統計」、「團體協約統計」、及「未滿15歲工作者統計」等八類。

二、調查統計

  為充分發揮統計支援決策功能,提供研擬勞動政策或研修勞動法規之參據,依據統計相關法規及本部組織法辦理各項統計調查,以補公務統計資料之不足,每年均辦理10餘種勞動統計調查,計有人力需求調查(每年辦理4)、職類別薪資調查(按年辦理)、勞工生活及就業狀況調查(按年辦理)、僱用管理就業平等概況調查(按年辦理)、工作場所就業平等概況調查(按年辦理)、青年勞工就業狀況調查(2年辦理1)、部分工時勞工就業實況調查(3~4年辦理1)、勞工工作與生活平衡調查(100年專案辦理)、職業災害失能勞工就業關懷調查(2~3年辦理1)、育嬰留職停薪期滿復職關懷調查(103~105年專案辦理)、外籍勞工管理及運用調查(按年辦理)、領取失業給付勞工之就業關懷調查(2~3年辦理1)、職業訓練概況調查(2~3年辦理1)、身心障礙者勞動狀況調查(5年辦理1)及配合業務需要辦理之不定期調查與相關意向調查。

三、應用統計

 (一)配合政策研擬及業務單位需求辦理資料推估,提報部長參用

  1. 依基本工資審議辦法第4條規定,彙整國家經濟發展、躉售/消費者物價指數、國民所得與平均每人所得、勞動生產力、就業、工資、家庭收支等統計資料,作為評估基本工資調幅之參考。
  2. 運用本部勞保檔、職類別薪資調查及行政院主計總處相關調查資料,推估相關統計數據,提供施政決策參考。
  3. 關注國際發展,新增統計項目,於101年參考各國計算方式,訂定本國同酬日。

 (二)運用他機關資料檔案編製統計

  針對目前本部施政需要及社會關心之問題,就有關資料予以重新整理統計,如青少年勞工統計、中高齡勞工統計、性別勞動統計、勞工數位機會等多種。

 (三)運用本部定期蒐集之公務統計、調查統計及相關部會所辦勞動統計資料,撰擬各項分析報告,公布於本部勞動統計通報及台灣勞工季刊。

四、國際勞動統計

 (一)編印國際勞動統計

  各國文化、歷史、經濟及社會發展不同,然而儘管存在差別,隨著技術和國際貿易增長,各國的經濟變得越來越緊密聯繫,因此,為了解我國在國際間的經濟表現及競爭力,蒐集國內及國外勞動經濟實況並作比較,益顯重要。

  本統計主要以亞洲四小龍(本國、新加坡、香港及南韓)及七大工業國家(美國、英國、法國、德國、義大利、加拿大及日本)為對象,蒐集人口與勞動力、經濟、就業、失業、薪資、工時、勞動生產力、勞動關係、職業災害、勞工生活等10章重要勞動統計項目,供為了解各國勞動情勢變動,其資料蒐集主要係參考OECD、ILO、IMF、各國勞動統計年刊及各國政府網站資料,彙編國際勞動統計,除每年定期編印書刊外,亦公布在本部網站,廣供各界查詢。

 (二)編製英文版之勞動統計年報及月報

  為加強統計資料國際交流,已編製英文版之勞動統計年報及月報(電子書),並寄贈我國統計年報至ILO等相關勞工組織、統計機構、大學及圖書館,國別包含歐美國家(美、加、英、德、荷、瑞士、丹麥),亞洲國家(日、韓、新、港、泰、印、菲、斯里蘭卡),其他尚有澳洲、紐西蘭。

五、勞動統計資料之提供與發布

 (一)編布書刊

  1. 定期出版統計刊物:
    為陳述勞動情勢狀況及彰顯勞工行政施政績效,按期編製勞動統計月報、年報、勞動情勢統計要覽、國際勞動統計、性別勞動統計、勞工數位機會調查統計等統計報告並上網提供查詢。
  2. 編印調查報告:
    各種調查統計結果產生後均編印調查報告分送有關單位及上網,提供各界參用。 

 (二)發布新聞

  1. 按季發布「人力需求調查」統計結果:每年3、6、9、12月第一個星期二下午召開記者會。
  2. 每年發布本國同酬日、配合3月婦女節發布僱用管理及工作場所就業平等概況新聞稿。
  3. 每年5月發布職類別薪資調查統計結果新聞稿。
  4. 不定期發布各項調查統計結果及勞動統計分析新聞稿。

 (三)上網提供運用

  1. 各項統計報告。
  2. 建置勞動統計資料庫查詢系統:擷取勞動經濟指標、人力資源狀況、受僱員工薪資工時及缺工、及本部暨所屬各項重要勞動統計資料,提供查詢服務。
  3. 建立勞動統計分析:發表勞動統計分析,提供各界運用。

 (四)編製增修行業職業就業指南

  為提供充分之勞動市場資訊,作為學生生涯規劃、社會新鮮人及尋(轉)職者諮詢應用,參考美國勞工統計局出版刊物,編撰我國「行業就業指南」、「職業就業指南」,內容涵蓋多達46個行業及135個職業,以定期提供各界參考應用;勞動力發展署亦印製書面指南,提供各就業服務站第一線就業諮詢服務人員輔導應用。

 

  • 綜合分析科( 聯絡電話:02-85902899、85902900、85902901、85902902 )
    主要辦理公務統計、主計人事、預算及綜合性統計業務。
  • 勞工僱用調查科 ( 聯絡電話:02-85902903、85902904、85902905、85902906 )
    主要辦理勞工面之統計調查、性別勞動統計及國際勞動統計之蒐集。
  • 產業勞動調查科 ( 聯絡電話:02-85902907、85902908、85902909 )
    主要辦理事業單位面之統計調查。
  • 就服職訓統計科 ( 聯絡電話:02-85902366、85902912、85902914)
    主要辦理勞動力發展署相關統計。

 

  • 發布單位:統計處
  • 發布日期:104-04-15
  • 點閱次數:94089