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育嬰留職停薪期間投保勞、健、公、軍保等社會保險之規定為何?

  • 分類: 性別平等
  • 最後異動日期: 107-06-25
問題 育嬰留職停薪期間投保勞、健、公、軍保等社會保險之規定為何?
答案
  • 受僱者於育嬰留職停薪期間,得繼續參加原有之社會保險,但不包括參加勞工保險之職業災害保險。
  • 受僱者繼續參加原有之社會保險,應於原投保單位繼續投保。
  • 原由雇主負擔之保險費,免予繳納。
  • 原由受僱者負擔之保險費,得遞延三年繳納。
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  • 發布單位: 勞動條件及就業平等司
  • 發布日期: 103-12-17
  • 點閱次數: 29203
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