勞動基準法修法
勞動部所屬機關
工作規則
我要開辦公司，需不需要依勞動基準法第70條規定報核工作規則？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2016-01-19
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事業單位對於勞工所擔任之工作確不能勝任之各項條件，可否由勞資協議明訂於工作規則中?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-12-02
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事業單位訂定工作規則時，哪些事項應經工會或勞資會議同意?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2022-05-03
發布日期：2014-12-02
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哪些事項不宜定在工作規則中?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-12-02
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工作規則與勞動契約、團體協約有何不同?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-12-02
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工作規則與公司內部的員工手冊或是管理規則(辦法)等有何不同?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-12-02
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工作規則的訂定程序?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-11-07
發布日期：2014-12-02
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訂定工作規則應注意之事項及原則?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-12-02
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工作規則訂定後，是否會使得事業單位缺乏運作彈性，造成管理制度上的僵化?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-12-02
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為什麼事業單位要訂工作規則?一定要訂嗎?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2022-02-17
發布日期：2014-12-02
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