為提升失業勞工再就業意願，勞動部日前函示，就業保險被保險人非自願離職後再就業，如於工作14日內（以下稱短暫就業）自行離職，再以原非自願離職資格重新申請失業認定及失業給付者，其給付等待期間無須重新計算。

勞動部表示，該部94年為鼓勵失業勞工在失業期間積極嘗試新工作機會，已函示放寬其再就業後，凡因短暫就業而自行離職時，得以原非自願離職資格重新申請失業認定及失業給付，惟仍應重新經14日推介就業之等待期，俟等待期屆滿後仍未能就業者，始完成失業認定並核發失業給付。

考量實務上有失業者數次於短暫就業後自行離職，惟每次重新申請皆須等待14日，為免因此影響渠等繼續尋職意願及保障其失業期間生活，故勞動部特別函示渠等失業勞工再以原非自願離職資格提出申請時，如公立就業服務機構確認其距離原申請日已逾14日，得依規定完成失業認定並核發失業給付，不因勞工有短暫就業而須再重新起算等待期。

《案例說明》

勞工非自願離職後，於104年8月3日申請失業認定及失業給付，並於同年8月12日重新就業，經公立就業服務機構於8月17日（即申請第15日）以其已再就業而不予完成失業認定。之後該勞工因無法適應新工作而於8月21日自行離職（短暫就業10日），復於8月25日找到另一份工作後又於9月2日離職（短暫就業9日），其2次再就業均為短暫就業，依94年函示規定，得以原非自願離職資格申請失業認定及失業給付。最後，該勞工於9月4日再次至公立就業服務機構提出申請，因其距離前次申請（8月3日）的等待期間已逾14日，依新函示規定，公立就業服務機構將直接完成失業認定，並轉請勞保局發給失業給付。

• 業務單位:勞動保險司
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2015-09-04
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