勞動條件及就業平等司-勞動部全球資訊網中文網

:::

職掌及組織

勞動部所屬機關

勞動條件及就業平等司

勞動條件及就業平等司主掌勞動條件基準事項，包括勞動基準法適用、工資、工作時間、休息、休假及職業災害補償，以及特定勞動者及技術生之特別保護事項，並辦理性別工作平等及就業歧視防制業務，以保障勞工勞動基準權益、推動就業平等環境。

01.勞動基準政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。

02.家事勞動保護政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。

03.部分工時勞動政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。

04.工資工時政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。

05.積欠工資墊償非屬基金投資之提繳及墊償管理。

06.職業災害補償政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。

07.特定勞動者及技術生特別保護事項之規劃及推動。

08.就業平等政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。

09.職場性騷擾防治政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。

10.其他有關勞動條件及就業平等事項。