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訓練就業雙獎勵,支持青年就業向前衝。

  • 更新日期:2022-06-14

配合立法院同意《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》施行期間延長1年,勞動部將推動青年就業獎勵、青年尋職津貼、產業新尖兵及青年就業旗艦等4支計畫,其中,產業新尖兵及青年就業旗艦2支計畫持續推動無間斷,青年就業獎勵計畫將自6月15日起受理申請,青年尋職津貼計畫則會在8月中旬啟動,幫助青年衝就業,渡過疫情難關。

 

「產業新尖兵計畫」鼓勵青年參加數位資訊、電子電機等具產業前景的職業訓練,最高補助訓練費用10萬元。而產業新尖兵計畫或是勞動部辦理的職前訓練課程的訓練期間,均有提供學習獎勵金,一般課程每月可領3,000元,如果是國家重點產業、營建類或照顧服務類等類別的課程,每月可領8,000元,最長可領取12個月。此外,「青年就業旗艦計畫」則結合企業提供在職訓練機會,以「先僱後訓」方式進行做中學訓練,補助雇主每月1.2萬元訓練指導費。

 

今年再次推動的「青年就業獎勵計畫」,適用對象為110年10月1日至111年9月30日畢業青年,只要能在今年9月底前就業(或於明年6月底前退役且退役後90日內就業),連續受僱於同一雇主滿90日,發給2萬元;受僱滿180日,再加發1萬元。而考慮到上開期間畢業者中,仍有部分青年未能即時就業而需要階段性的特別協助,勞動部將會在8月中旬啟動「青年尋職津貼計畫」,青年於線上完成登錄報名及求職準備,即發給2,000元,尋職期間並接受就業輔導或推介就業服務者,每月發給1萬元尋職津貼,至多3個月,以減輕青年尋職壓力。以上各項計畫相關資訊,可至勞動部「疫情紓困專區」 (https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/28656/23571/)或「台灣就業通網站」的計畫專區查詢相關資訊,或電洽免付費客服專線0800-777-888。

 

勞動部表示,自109年起因應青年就業情勢陸續推動的各項協助措施,對於支持、協助青年就業或提升技能,發揮了一定的助益,以109及110年度應屆畢業青年就業獎勵計畫及尋職津貼計畫為例,截至今(111)年4月底止已有15萬9,466名應屆畢業青年受益。而在疫情期間推動產業新尖兵、青年就業旗艦等職業訓練計畫,截至今年4月底止已協助7萬7,850名青年提升職能,強化就業能力。面對今年疫情再起,連帶衝擊國內就業市場,仍需審慎因應,以上各項計畫措施仍有必要持續之推動。

 

勞動部另外補充說明,各地青年職涯發展中心持續提供職涯諮詢與探索、提升面試技巧等多元化的實體服務,「投資青年就業方案」專網也提供豐富的線上資源(https://reurl.cc/bkA03l),包括「求職歷程開箱趣」提供行前準備、職涯履歷fun大鏡、面試穿搭術、面試情報站等求職重要影音情報;「職涯影音」透過收聽Podcast頻道的主題聊天單元和觀看影音,可掌握求職的關鍵訣竅;以及「YOUTH職涯」線上預約,由專業就業諮詢顧問進行線上1對1諮詢服務。此外,「台灣就業通」網站將自111年6月27日起,辦理本年度第4場次線上就業博覽會,提供上萬筆中彰投地區職缺。更多消息,請持續關注台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw)。

 

 

 

  • 業務單位:勞動力發展署
  • 連絡電話:02-8995-6000
  • 發布單位:新聞聯絡室
  • 發布日期:2022-06-14
  • 點閱次數:5001
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