為鼓勵企業推動工作生活平衡，勞動部辦理「工作生活平衡獎」優良企業表揚，參選期間自105年1月4日至105年4月29日，歡迎企業踴躍報名，共同響應推廣工作生活平衡。

勞動部表示，在競爭激烈的時局下，企業推動工作生活平衡，使員工平衡工作、家庭照顧與個人生活，有助於員工安心效率工作，企業也能因此延攬與留住優秀與創意人才，營造勞資雙贏。為推廣樂活企業的理念與創意作法，勞動部103年辦理「工作生活平衡獎」優良企業表揚，獲得各界熱烈參與迴響，為持續拔擢與肯定推動工作生活平衡成效卓著之績優企業，105年續予辦理「工作生活平衡獎」優良企業表揚，期發掘更多標竿企業，帶動企業響應推動，使工作生活平衡成為引領台灣勞動力進步與創新的正向力量。

本次表揚活動依「工作生活平衡」內涵分為「工作悠活─工作自主與成就」、「家庭樂活─家庭關懷與支持」及「健康快活─身心健康與安全」等三個參選組別，廣徵企業推動工作生活平衡的績優範例與創意措施，企業推動工作、家庭與健康等工作生活平衡三面向整體績效卓著者，頒發「工作生活平衡獎」獎座，於各組別具有成效或特殊創意措施者，分別頒發各類別獎章；評選措施期間為103年1月1日至104年12月31日間企業推動工作生活平衡之各項措施與成果。

為使參選企業瞭解「工作生活平衡獎」之評選面向與評選標準，另辦理評選說明會，評選說明會辦理時間及表揚相關訊息可至活動網站瀏覽查詢(http://www.topwin.com.tw/balance2015)，或洽詢勞動部勞動福祉退休司，電話：02-8590-2811，。

• 業務單位:勞動福祉退休司
• 連絡電話:02-8995-6866
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2016-01-05
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