• 更新日期:2021-11-03

針對部分民間團體抗議勞動部推動外籍看護工外展看護服務是長照2.0最大漏洞。勞動部澄清，外展看護服務試辦計畫自102年起由4家長照居家服務單位試辦，因外籍看護工係補充性政策，將配合國內長照政策發展檢討，不會影響長照2.0推動。

外展看護服務自102年3月起開始試辦，由勞動部邀請專家學者、衛生福利部共同審查通過的居家服務單位，聘僱外展看護工並搭配本國照顧服務員，共同或採輪班方式進入失能者家庭提供照顧服務，政策目的是讓試辦單位得以彈性運用人力，提供多元服務，除可促進本國照顧服務員就業機會，亦可解決失能家庭聘僱家庭外籍看護工應負擔雇主管理責任及須提供膳宿等問題。勞動部共計核定8家長照居家服務單位可參與試辦。實務上，僅4家試辦單位引進外展看護工，截至105年6月底統計數據，該4家試辦單位共聘僱40名外展看護工，同時搭配69名本國照顧服務員，累計服務約800人次。

勞動部說明，外展看護服務推動已2年多，為檢討試辦成效，同時符合民眾期待，已於今(105)年3月16日邀請衛生福利部、專家學者、老人福利推動聯盟、家庭照顧者關懷總會、居家服務策略聯盟等長期關心長照發展的民間團體，以及弘道老人福利基金會等試辦單位開會研商擴大服務對象的可行性。經討論基於簡政便民，避免申請長照居家服務及申請外展看護服務，須分別接受不同單位評估，造成民眾困擾，今年3月16日會議結論建議在現有試辦規模下，放寬外展看護服務的對象資格，經過地方政府長期照管中心評估符合長照服務資格的對象，可直接使用外展看護服務的可行性。

勞動部重申，外展看護服務試辦計畫已停止受理報名，故未來不致有新單位加入試辦，不會大量增加外展看護工引進人數。今年3月16日會議結論只是在現有4家試辦單位引進外展看護工的規模內，進行服務對象的調整。換言之，因目前國內僅有40名外展看護工，所能提供服務案量有限，且從成本考量，雇主使用長照居家服務，屬一般身分者，政府補助7成，雇主自行負擔3成。倘若雇主使用外展看護服務則須100%自費。故理論上，雇主將優先使用國內長照居家服務，如有不足時，才會自費購買外展看護服務，所以不會排擠或影響國內長照資源，亦符合外勞補充性原則。本案尚屬政策研議階段，後續仍須跨部會審慎研議，目前無具體實施期程。

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• 發布日期:2016-08-11
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