一、94年7月1日勞工退休金條例（勞退新制）施行後，勞工如受僱於適用勞動基準法之事業單位，依勞工退休金條例第7條及第14條第1項規定，適用勞動基準法之本國籍勞工、外籍配偶、陸港澳地區配偶及取得永久居留之外籍人士，雇主應為勞工每月提繳不低於其工資6%之的退休金，儲存於勞工保險局設立之個人退休金專戶，勞工於年滿60歲時，始得向勞保局請領新制個人專戶之退休金。

二、另依115年1月1日施行之外國專業人才延攬及僱用法規定，從事專業工作之外國專業人才，免待取得永久居留身分，即可適用勞退新制。