申請人與原雇主間因離職事由發生勞資爭議期間，是否可領失業給付？

• 更新日期:2021-10-20

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問題	申請人與原雇主間因離職事由發生勞資爭議期間，是否可領失業給付？
答案	申請人與原雇主間因離職事由發生勞資爭議期間，仍得請領失業給付，惟爭議結果確定申請人不符失業給付請領規定時，應於確定之日起15日內，將已領之失業給付返還。屆期未返還者，依法移送強制執行。

• 發布單位:勞動保險司
• 發布日期:2015-01-29
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