• 更新日期:2026-07-01

《職業安全衛生法》職場霸凌防治新制已於115年7月1日施行，勞動部已公告《職場霸凌防治措施準則》及《地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法》，明定職場霸凌認定、雇主防治義務、申訴調查、協調、申復及最高負責人案件外部受理機制。為協助事業單位落實新制，並讓勞工瞭解權益，勞動部職業安全衛生署已設置專區，提供指導手冊、常見問答、宣導教材、諮詢輔導及專業人才資料庫等資源，協助建立安全、健康與友善的工作環境。

• 發布單位:職業安全衛生署
• 發布日期:2026-07-01
• 點閱次數: