●事業單位預計107年7月底人力需求較4月底淨增加47.3千人。

●各行業中以製造業淨增加僱用22.5千人較多。

●增加僱用人力原因主要為「退離者之補充」、「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」及「提升勞動條件」。

為了解107年7月底就業市場人力需求情形，勞動部於107年4月23日至5月11日就員工規模30人以上之事業單位辦理「107年第2次人力需求調查」，回收有效樣本計3,168家，調查統計結果摘述如下：

一、事業單位預計107年7月底較4月底淨增加僱用47.3千人

事業單位107年7月底較4月底之人力需求情形，其中預計增加人力僱用者占27.8%、需求不變63.24%、減少僱用2.76%、無法預估6.2%；在僱用人數方面，預計増加僱用51.5千人、減少僱用4.2千人，計淨增加47.3千人。由於全球景氣穩定增溫，新興科技應用商機蓬勃發展及政府積極推動產業創新發展計畫，又逢暑假消費旅遊旺季，事業單位增僱員工意願持續提升。

二、按行業別觀察，以製造業淨增加僱用22.5千人較多

與107年4月底相較，7月底工業部門預計淨增加僱用23.4千人、服務業部門淨增加23.9千人。按行業別觀察，以製造業淨增加僱用22.5千人較多（電子零組件製造業淨增加4.4千人、金屬製品製造業3.9千人、機械設備製造業2.9千人），批發及零售業淨增7千人次之，住宿及餐飲業淨增4.9千人再次。

三、按職類別觀察，以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員淨增加僱用18千人較多，技術員及助理專業人員淨增加9.8千人次之

與107年4月底相較，7月底各職類預計人力需求均呈增加，以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員淨增加18千人較多，技術員及助理專業人員淨增加9.8千人次之，服務及銷售工作人員淨增加9.1千人，餘依序為專業人員4.6千人、基層技術工及勞力工3.4千人、事務支援人員2.4千人，主管及經理人員淨增加未達百人。

四、整體而言，事業單位增加僱用人力原因主要為「退離者之補充」、「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」及「提升勞動條件」，各行業依特性略有不同

107年7月底較4月底事業單位增加僱用人力原因以「退離者之補充」占36.02%較多，「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」占28.98%次之，「提升勞動條件」占17.2%居第三。

依行業別觀察，製造業與批發及零售業增加僱用原因以「退離者之補充」分別占38.46%與36.17%較多，「需求市場擴大（含設備或部門擴充）」占27.41%與35.65%次之，「提升勞動條件」亦占17.74%與13.04%；住宿及餐飲業與藝術娛樂及休閒服務業因逢暑假消費旅遊旺季，「即將進入本產業旺季」分別占33.48%與24.42%。

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• 發布日期:2018-06-05
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