【澄清稿】外送員與平台業者如經確認屬勞雇關係者，其勞健保及勞退金等權益，即應依相關法規辦理。-勞動部全球資訊網中文網

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新聞公告

勞動部所屬機關

【澄清稿】外送員與平台業者如經確認屬勞雇關係者，其勞健保及勞退金等權益，即應依相關法規辦理。

有關今(15)日媒體報導「外送員之僱傭關係經確認之後，勞動部不會追討過去的勞健保和退休金提撥」等情事
，勞動部職安署澄清如下:

1. 勞工保險、勞工退休金與全民健康保險，依勞工保險條例、勞工退休金條例與全民健康保險法規範，分由本部勞工保險局與衛生福利部中央健康保險署所管。

2.昨(14)日經本署北區職安中心會同臺北市及桃園市勞動檢查處，認定foodpanda及Uber Eats兩家外送平台業者與外送員間之僱傭關係後，續將相關違法事證移請本部勞工保險局與衛生福利部中央健康保險署依法辦理，促請相關業者負起投保勞健保與提繳勞退金之責。