媒體報導「徵人、限女性」違法之罰鍰額度過高，勞動部說明如下。-勞動部全球資訊網中文網

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新聞公告

勞動部所屬機關

媒體報導「徵人、限女性」違法之罰鍰額度過高，勞動部說明如下。

有關媒體報導「徵人、限女性」違法之罰鍰額度過高，高雄市勞工局建請中央修法。勞動部說明如下：

一、103年，親民黨及國民黨籍立法委員提案，將《性別工作平等法》有關性別歧視之罰鍰修正，與《就業服務法》就業歧視之罰鍰額度一致，同為最低新臺幣30萬元，最高150萬元。

二、修法提高裁罰額度，目的在於降低性別歧視之發生。惟地方主管機關仍可考量實際個案，依照《行政罰法》第18條相關規定，就違反行政法上義務行為應受責難程度、所生影響及因違反行政法上義務所得之利益，衡酌增減裁罰額度。地方主管機關亦可針對轄內事業單位加強宣導，減少違法情事之發生。

三、目前，立法院立法委員邱志偉等人已提案修正《性別工作平等法》及《就業服務法》相關罰則，擬將最低處罰額度下修為3萬元。勞動部尊重立法院之審議。