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勞動部109年1月1日起新實施之重大政策或效率便民措施。

  • 最後異動日期: 108-12-20

項目名稱

內容說明(含效益及實施日期)

1、基本工資調整

1、 每月基本工資由新臺幣23,100元調整至23,800元,預估約有183.26萬名勞工(本勞136.71萬名,外勞46.55萬名)受惠;時薪由150元調整至158元,預估約有48.33萬名本國勞工受惠。

2、 自109.1.1起施行。

2、修正勞工保險投保薪資分級表

1、 配合基本工資調整,修正「勞工保險投保薪資分級表」第1級之月投保薪資為新臺幣23,800元,以增進勞工請領勞保給付權益。

2、 自109.1.1起施行。

3、修正勞工退休金月提繳分級表

1、 因應基本工資調整,配合修正勞工退休金月提繳分級表,新增第20級月提繳工資/月提繳執行業務所得為新臺幣23,800元,預估受益勞工人數約122萬餘人,落實勞工退休金權益之保障。

2、 自109.1.1起施行。

4、辦理勞()保月投保薪資、勞工退休金月提繳工資逕調作業

1、 基本工資自109.1.1起調高為新臺幣23,800元,自是日起受僱全時工作者勞()保月投保薪資、勞退月提繳工資不得低於基本工資,勞動部勞工保險局主動依新修正之勞保、勞退分級表規定逕行調整提高,以簡政便民並同時維護勞工權益。

2、 自109.1.1起施行。

5、曾從事石綿作業之勞保被保險人,得併同現職從事該作業者,實施預防健康檢查

1、 曾從事石綿作業之勞保被保險人,仍為相關職業病之高風險群,為期及時發現,維護渠等健康,得填具申請書並以切結石綿作業經歷之方式,自行向勞動部勞工保險局申請預防職業病健康檢查。

2、 自109.1.1起施行。

6、補助中小企業辦理臨場健康服務

1、 業於108.11.1以勞職授字第1080203680號令發布。事業單位同一工作場所勞工總人數在100人至199人者,自109.1.1起應依法特約醫護人員辦理臨場健康服務,為減輕中小企業負擔並協助落實法令規定,針對勞保投保人數在199人以下者,勞動部職業安全衛生署將補助每次特約臨場服務費用80%(最高補助15萬元/),或補助專職僱用護理人員每月薪資1/3(最高補助20萬元/)

2、 本案預期能提供誘因,協助中小企業落實法令規定,以維護勞工健康權益。

3、 自109.1.1起施行。

7、修正特定對象參加技術士技能檢定補助要點

1、 新增「15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年」自109.1.1起報名參加技能檢定,得申請學、術科測試費、報名資格審查費及證照費之補助,每人最多可申請3次。

2、 自109.1.1起施行。

8、推行以電子公文送達僑外學生申請之工作許可函

1、 109年起僑外學生於「外國專業人員工作許可申辦網」經約定「同意」以電子公文方式送達工作許可函,屆時工作許可函將以電子公文方式送達,學生可逕自線上領取電子公文。如點選「不同意」,則仍將以郵寄方式寄發紙本工作許可函。

2、 實施電子送達,提供僑外學生24小時全天候零時差之領件服務,省去郵寄在途時間之限制,預計每年將有7萬人次學生受惠。

3、 自109.1.1起施行。

9、行動支付繳納審查費

1、 為配合行政院2025年行動支付普及率達90%之政策目標,預定於1091月下旬提供台灣Pay行動支付繳納聘僱外國人申請案件審查費服務,預估109年度外國人申請工作許可相關案件(含藍白領案件),約有72萬件案件可選擇使用行動支付方式繳納審查費。

2、 預定於1091月下旬施行。

10、雇主聘僱外國人申請案件網路線上申辦

1、 開放雇主聘僱外國人從事製造工作、海洋漁撈工作、營造工作、家庭看護工作、家庭幫傭工作及機構看護工作之「延長招募許可引進期限」及營造工作之「遞補招募」、「入國引進簽證」、「轉出」、「延長轉出」申請案件網路線上申辦。

2、 自109.1.1起施行。

11、擴大勞工法律扶助之範圍

1.   為因應「勞動事件法」對於民事訴訟制度之變革,並期迅速、妥適、專業、有效、平等處理勞動事件,保障勞資雙方權益及促進勞資關係和諧,本部擴大勞動調解程序及工會集體訴訟納入訴訟扶助範圍,以持續完善訴訟扶助措施,保障勞工應有權益。

2.   自10911日起施行。

  • 業務單位: 綜合規劃司
  • 聯絡電話: 02-8995-6866
  • 發布單位: 新聞聯絡室
  • 發布日期: 108-12-20
  • 點閱次數: 13384

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