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大量解僱通報案件11月份歷史最低, 勞動部積極推動入廠查訪機制,保障勞工權益。

  • 最後異動日期: 109-01-02

勞動部今(2)日公布去(108)年11月大量解僱統計件數及人數,111月底大量解僱總件數,為近7年歷史最低。另11月單月計畫解僱人數雖較歷年高,主因「中華映管」於1130日解僱1900人。整體各產業的大量解僱情勢並無異常。

 

勞動部進一步說明,去(108)年迄至11月底,事業單位通報大量解僱總件數計189件,為自102年至今之新低,顯示我國整體企業經營情況較往年相對穩定。又111月計畫解僱總人數計15,045人,以及11月單月計畫解僱人數,雖較以往高,惟皆因個別事業單位,如茂迪(916人)、華映(4,400人)及中連貨運(915人)等,其中,華映於11月通報解僱1,900人,通報人數較多致整體人數攀升,如扣除前開個別事業解僱人數,則整體解僱人數趨勢並未有異常,又茂迪是因全球太陽能生產過剩、華映為公司財務困難、中連貨運為營運方向改變,而有解僱計畫,都非為整體產業經濟趨勢影響等情形。

 

勞動部強調,本部於接獲事業單位大量解僱勞工訊息時,即請當地勞動主管機關入廠查訪,輔導廠商依法辦理,維護勞工權益,對其大量解僱之勞工,勞動部亦提供失業給付、就業媒合、職業訓練及積欠工資墊償之服務,以穩定勞工生活,協助其儘速重返勞動市場。以華映勞工為例,已有2,747人完成初次失業認定、1,170人曾就業、182人參加職業訓練,且華映公司積欠勞工工資及資遣費,本部已墊償法定工資及資遣費撥入各勞工帳戶,以維護其權益。

 

 

 

  • 業務單位: 勞動關係司
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  • 發布日期: 109-01-02
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