按 Enter 到主內容區 :::

中華民國勞動部全球資訊網

字級:
查詢
:::

公司應付勞工退休金申請准予一年後開始分五年付款是否可行疑義?

  • 分類: 勞動基準法退休金給付
  • 最後異動日期: 108-07-25
問題 公司應付勞工退休金申請准予一年後開始分五年付款是否可行疑義?
答案

前行政院勞工委員會77年4月22日台勞動3字第11535號函

本案主管機關依勞動基準法施行細則第29條第2項規定審核該公司應付退休金分期給付應注意左列原則:

  1. 該公司之經營或財務確有困難
  2. 事先徵詢本案退休勞工之意見
  3. 該公司何以分五年付款請其詳敘理由
  4. 該公司提供何種擔保,保證其分期給付退休金到期履行,主管機關請依上開原則逕予處理
相關主題
相關檔案

附件檔案下載

  • 發布單位: 勞動福祉退休司
  • 發布日期: 108-06-13
  • 點閱次數: 1420
:::
  • 本部總機:(02)8995-6866
  • 本部傳真:(02)8590-2960
  • 勞工諮詢申訴專線:1955
10047 臺北市中正區館前路77號9樓 交通位置圖
回頁首