勞動部將儘速召開基本工資審議委員會,以回應社會期待。
勞動部今日(6月6日)召開基本工資工作小組第6次會議,針對各界關切每小時工資額是否基於法定正常工時縮減連帶調整之議題,經與會委員討論,因基本工資工作小組研議事項之決定僅提供諮詢意見,不做基本工資調整之實質決議,全案將提基本工資審議委員會審議,勞動部將儘速於七月召開基本工資審議委員會,回應社會期待。
勞動部指出,本次會議之報告事項包括「當前經濟社會情勢之影響評估」及「主要國家(地區)基本(最低)工資調整情形」,期使委員持續掌握勞動市場現況及社經發展情勢。至於本次會議列為討論事項之每小時基本工資額調整案,雖係因法定工時縮減後之連動調整,但經會議討論,決定事項如下:
一、基本工資工作小組研議事項僅提供諮詢意見,不做基本工資調整之實質決議。
二、縱使計算公式有改變,仍涉及基本工資調整事項,應回歸《勞動基準法》第21條及基本工資審議辦法規定,必須經由基本工資審議委員會審議後,由勞動部陳報行政院核定。
三、每小時基本工資以每月基本工資推算之金額為基礎,再加成10%,係經101年基本工資審議委員會第25次會議審議通過之計算方式,爰本次調整亦應提基本工資審議委員會審議。
四、勞動部將儘速於7月召開基本工資審議委員會,回應社會期待。
勞動部表示,基本工資是否調整及調整幅度影響勞資雙方權益,雙方各持意見或有不同,該部將持續與勞資雙方加強溝通,積極尋求共識,使基本工資調整得以符合經濟情勢、保障邊際勞工生活。
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- 發布日期:2016-06-06
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