業務單位：勞資關係處

壹、國內勞資關係現況
一、工會組織： (資料截止時間：93年9月底止)
（一）產業工會：家數 1,121家，人數557,895人，較上季家數減少8家，減少1130人
（二）職業工會：家數2,980家，人數2,362,728人，較上季減少10家，減少4632人
（三）總工會：家數51家，團體會員數3571家
（四）聯合會：家數105家，團體會員數1281家
（五）工會合計：家數4,257家，人數2,920,623人，較上季減少18家，減少5762人

二、勞資合作： (資料截止時間：93年9月底止)

（一） 簽訂團體協約：
1.家數：產業工會245家，職業工會12家，合計257家。
2.以地區分：
經濟部加工出口區：35家
台北市：36家
高雄市：38家
台灣省：148家
科學工業園區：0家

（二）舉辦勞資會議：
1.家數:公營事業1030家，民營事業3,434家，合計4,464家，較上季減少2家，減少比率0.04%。
2.以地區分：
經濟部加工出口區：20家
台灣省：1,990家
台北市：2,378家
高雄市：68家
新竹科學工業園區：8家

三、九十三年一至十月份勞資爭議處理統計分析：

（一）爭議件數及人數：九十三年一至十月份勞資爭議案件計發生7814件，較上年同期減少576件，參加爭議人數23644人，較上年同期增加1874人。

（二）爭議原因：依爭議原因分析，一月至十月之勞資爭議案件以工資爭議3688件最多，主要原因係由於台灣地區近年來經濟不景氣，部分產業資金外移，導致因裁員及關廠歇業所引發之爭議案件有增加之趨勢，而其爭議重點主要為資遣費及積欠工資之爭議；其餘依次為契約爭議3454件，職災爭議692件，退休爭議327件。

（三）爭議性質：權利事項之勞資爭議計7726件，占98.87%；調整事項之勞資爭議計16件，占0.20%；其他事項72件。

（四）處理方式：經由協調處理者6412件，占本年處理案件總數（7814件）之82.06%；經由調解處理者1371件，占本年處理案件總數之17.55%。其中協調調解成立者4718件，成功率達60.62%，不成立者3065件，占本年處理案件總數之39.38%。

• 業務單位:新聞聯絡室
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2004-12-13
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