勞動部呼籲，雇主應共同為提升勞工勞動條件而努力。-勞動部全球資訊網中文網

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新聞公告

勞動部所屬機關

勞動部呼籲，雇主應共同為提升勞工勞動條件而努力。

勞動部表示，《勞動基準法》部分修正條文新制上路，各界難免因生疏與改變而須因應調適，但事業單位中的雇主與員工本屬一體，雇主應有疼惜員工之心，更應為提升勞工勞動條件而努力，以強化勞資關係、共創勞資雙贏，實不宜將企業成本轉稼於消費者。

勞動部表示，本次《勞動基準法》修法是確實保障勞工權益的立法，明定「每7日至少應有2日休息，其中一日為例假，另一日為休息日」，從制度上建構「週休二日」之明確法源，另增加並保障勞工特別休假權益，讓857萬名勞工均同受其惠。

勞動部進一步説明，「週休二日」之休息日以休息為原則，出勤為例外，有鑑於勞工於休息日出勤工作，將無法獲得充分休息，為使雇主於指派勞工於休息日出勤時更為審慎，本次修法，增訂休息日出勤工資計算標準並列計於延長工時，以確保休息日出勤勞工的權益。

勞動部將加強宣導，並協助企業在人力及工時安排上調適新規定，希望雇主應有疼惜勞工之心，共同為提升勞工勞動條件而努力。