【聲明】針對今（2）日媒體報載以「育兒留職停薪放寬至9歲前勞動部不贊同」為標題，是錯誤資訊，勞動部澄清如下-勞動部全球資訊網中文網

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新聞公告

勞動部所屬機關

【聲明】針對今（2）日媒體報載以「育兒留職停薪放寬至9歲前勞動部不贊同」為標題，是錯誤資訊，勞動部澄清如下

附圖_正確資訊是10月8、21日協商法案時，勞動部版草案育兒假、留停都同意放寬到子女年齡滿9歲前,家長皆可申請

針對今（11/2）日媒體報載以「育兒留職停薪放寬至9歲前勞動部不贊同」為標題，是錯誤資訊，勞動部澄清如下：

1.勞動部於10月8日及21日黨團協商時，曾多次表示，育兒假及育兒留職薪皆可同意放寬至9歲以前，也就是育有0-8歲的子女家長皆可申請2年之育兒留職停薪，當中包含60日的育兒假。

2.勞動部盼朝野黨團，在勞工職場育兒權利全面強化的前提下，兼顧企業人力調度之衡平，盡速通過《性別平等工作法》及《就業保險法》修法草案，讓勞動部及產業各界為明年將上路的新制有更充足的準備時間。