結清舊制年資後，嗣後遭雇主資遣，資遣費是否依新舊制規定分別計算？-勞動部全球資訊網中文網

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勞動福祉、退休

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結清舊制年資後，嗣後遭雇主資遣，資遣費是否依新舊制規定分別計算？

問題	結清舊制年資後，嗣後遭雇主資遣，資遣費是否依新舊制規定分別計算？
答案	勞雇雙方依勞工退休金條例第11條第3項規定約定結清之年資，於日後勞工成就退休或資遣要件時，雇主無須再就該段年資給與退休金或資遣費；至適用勞工退休金條例(勞退新制)年資之資遣費，則依勞工退休金條例第12條第1項規定計給，不再適用勞動基準法第17條(勞退新舊制)規定。