普通傷病假超過三十日，繼續請病假，應如何提繳？-勞動部全球資訊網中文網

:::

勞動福祉、退休

勞動部所屬機關

普通傷病假超過三十日，繼續請病假，應如何提繳？

問題	普通傷病假超過三十日，繼續請病假，應如何提繳？
答案	前行政院勞工委員會95年4月17日勞動4字第0950018870號令核釋適用勞工退休金條例退休金制度之勞工，一年內請普通傷病假超過三十日，經雇主同意繼續請病假致全月無薪資之期間，雇主應以「勞工退休金月提繳工資分級表」最低級距一仟五佰元為基準，辦理提繳退休金；如勞雇雙方約定優於最低級距提繳者，從其約定。

問題

普通傷病假超過三十日，繼續請病假，應如何提繳？

答案

前行政院勞工委員會95年4月17日勞動4字第0950018870號令

核釋適用勞工退休金條例退休金制度之勞工，一年內請普通傷病假超過三十日，經雇主同意繼續請病假致全月無薪資之期間，雇主應以「勞工退休金月提繳工資分級表」最低級距一仟五佰元為基準，辦理提繳退休金；如勞雇雙方約定優於最低級距提繳者，從其約定。