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雇主可否因勞工未預告離職,以扣薪作為違約或損害賠償費用?

  • 更新日期:2021-10-20
問題 雇主可否因勞工未預告離職,以扣薪作為違約或損害賠償費用?
答案

工資係勞工提供勞務應得之對價報酬,基於勞務無法儲存之特性,倘員工未依法預告雇主終止契約,致事業單位有損害時,事業單位得依民法有關規定向員工求償,尚不宜扣薪。

  • 發布單位:勞動關係司
  • 發布日期:2014-11-18
  • 點閱次數:87582
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