勞動部改制前行政院勞工委員會77年06月23日（77）台勞資二字第12992號函略以：「勞動基準法第20條所稱『事業單位改組或轉讓』，係指事業單位依公司法之規定變更其組織型態，或其所有權（所有資產、設備）因移轉而消滅其原有之法人人格；或獨資或合夥事業單位之負責人變更而言」。因此，如事業單位非屬獨資或合夥事業，且其變更負責人，僅涉及經營權移轉，而未影響事業單位之法人格者，該事業單位受僱勞工之權益，應不受影響。