• 更新日期:2025-03-25

一、為鼓勵雇主推動工作與生活平衡，勞動部部訂定「推動工作與生活平衡補助計畫」，補助雇主辦理「員工關懷與協助課程」、「員工紓壓課程」、「友善家庭措施」、「兒童或長者臨時照顧空間」、「工作生活平衡資源手冊或宣導品」、「支持身心障礙、遭受家庭暴力、工作適應困難或是妊娠員工之協助措施」及「中高齡及高齡員工退休準備與調適協助措施」等工作生活平衡設施及措施。

二、本計畫補助重點如下：

(一)補助項目：

1. 員工關懷與協助課程：加強主管覺察員工需求及關懷技巧能力，每單位每年最高補助6萬元。
2. 員工紓壓課程：紓解員工身心壓力，以協助員工工作調適，每單位每年最高補助6萬元。
3. 友善家庭措施：辦理具創意設計之家庭日、親子活動、員工/眷屬支持團體，或其他創意措施等，每單位每年最高補助20萬元。
4. 兒童或長者臨時照顧空間：規劃員工長者、子女臨時照顧環境或活動空間等，支持家庭照顧，每單位每年最高補助20萬元。
5. 「工作生活平衡」資源手冊或宣導品：編製文宣品與推動手冊等，增進員工對工作生活平衡之概念認識與措施使用，每單位每年最高補助3萬元。
6. 支持中高齡、身心障礙、遭受家庭暴力、工作適應困難或是妊娠員工之協助措施：協助中高齡、身心障礙、遭受家庭暴力、工作適應困難或是妊娠員工適應職場，辦理課程、宣導講座、支持團體、服務或活動等友善制度，確保其身心健康與安全，穩定工作表現。
7. 中高齡及高齡員工退休準備與調適協助措施：協助符合勞動基準法第五十三條，或第五十四條第一項第一款前二年內之中高齡者及高齡者退休準備，辦理退休準備與調適之課程、團體活動、個別諮詢、資訊及文宣，營造中高齡及高齡友善職場。

(二)補助對象：

     本計畫補助之雇主，未就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校。

(三)補助標準：本計畫依僱用勞工人數規模分級補助經費

1.僱用勞工人數在九十九人以下者，依申請補助項目所提報之經費最高補助九成。

2.僱用勞工人數在一百人以上至二百五十人以下者，依申請補助項目所提報之經費最高補助八成。

3.僱用勞工人數在二百五十一人以上者，依申請補助項目所提報之經費最高補助七成。

(四)經費編列標準：

1.講師鐘點費：限外聘講師，每小時最高補助二千元。

2.諮詢費：含個別諮詢及團體諮詢，限外聘講師，每小時最高補助二千元。

3.活動器材費：經費額度視計畫需求編列。

4.印刷費：經費額度視計畫需求編列。

5.宣導品製作費：經費額度視計畫需求編列。

6.空間設備費：經費額度視計畫需求編列。

7.場地租借費：參照「各機關學校及基金赴機關以外處所辦理各類會議及講習訓練原則」規定，以在企業內部辦理為原則，如有必要洽借場地，每次最高補助二萬元。

8.餐費：每人每餐最高補助一百二十元。

9.活動門票費：每人每次最高補助一百元。

10.臨時照顧人員鐘點費：每小時最高補助二百元，每日最高補助八小時。

11.其他有必要編列之項目費用。

(五)全案預算金額概估為1,200萬元整。(因補助預算尚未經審議通過或撥付等事實或法律上原因，致於開始受理補助時尚未能確定其全案預算金額，並已充分揭露其他補助資訊，不影響申請補助者資訊獲取公平者)。

三、受理申請期間：

每年度受理雇主申請，期間為當年度二月一日起至五月三十一日止。

四、審查作業：
(一)本計畫申請案件得於受理後辦理併案審查，並於審查完成後函文通知申請單位審查結果。
(二)本計畫必要時得邀請專家學者組成審查小組辦理審查作業，其審查重點如下：
    1、計畫目的達成度及可行性。
    2、實施效益及受益人數。
    3、預算經費編列合理性。
    4、曾參加本部當年度辦理「工作生活平衡」或「員工協助方案」相關課程之雇主，得優先補助。
    5、近三年申請本補助計畫之辦理情形。

五、本補助計畫採線上申請 ，請至「工作生活平衡網」/「工作生活平衡補助申請」(https://wlb.mol.gov.tw/)進行線上申請。諮詢電話：1955。

申請補助前，請注意遵守下列事項，以免違反公職人員利益衝突法第14條規定而受處罰：

一、公職人員或其關係人，不得與公職人員服務或受其監督之機關團體為補助行為。但有下列情形之一者，不在此限：（一）基於法定身分依法令規定申請之補助。（二）對公職人員之關係人依法令規定以公開公平方式辦理之補助。（三）禁止其補助反不利於公共利益且經補助法令主管機關核定同意之補助。

二、前項（二）、（三）之補助案件，申請人應「主動」填列「公職人員及關係人身分關係揭露表」，併附於申請文件內據實表明其身分關係，如有違反，依同法第18條第3項規定，處新臺幣5萬元以上50萬元以下罰鍰，並得按次處罰。【按，業將「公職人員及關係人身分關係揭露表（範本）」置於本部全球資訊網/政府資訊公開/廉政專區/公職人員利益衝突迴避專區/資料區，請下載填妥後，併附於申請文件提出，以免違法受罰。】

• 發布單位:勞動福祉退休司
• 發布日期:2024-12-04
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