為了解事業單位各職類之受僱員工人數及薪資水準，本部按年辦理「職類別薪資調查」，調查對象為從事工業及服務業之事業單位，受僱員工不包括參加作業而不支領薪資之雇主、自營作業者及無酬家屬工作者；本次調查於106年8月間辦理，回收有效樣本計9,766家，茲摘錄相關重要統計結果如下：

壹、摘要

一、106年7月工業及服務業受僱員工人數為758.69萬人，以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員218.08萬人占28.74%最多，與105年相較，該職類人員增加3.21萬人最多。

二、工業部門受僱員工人數為329.96萬人，以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員占53.74%最多；服務業部門受僱員工人數為428.73萬人，以事務支援人員占20.60%最多。

三、106年7月工業及服務業受僱員工每人總薪資平均為48,333元；其中經常性薪資平均為39,878元，以主管及監督人員73,162元最高，專業人員56,187元次之。

四、106年初任人員每人每月經常性薪資平均為27,055元，較105年增加332元或1.24%，以「專業人員」34,003元、「研究所及以上」者33,633元較高。

註：

1.總薪資含經常性薪資與非經常性薪資，但不含雇主負擔或提撥之保險費、退休金與資遣費。

2.經常性薪資含本薪與按月給付之固定津貼及獎金；非經常性薪資含加班費、年終獎金、非按月發放之績效獎金與全勤獎金。

五、106年7月事業單位規定每週工作日數以「每週工作五天」者占87.51%最多，較105年7月增加11.35個百分點；有規定每週工作時數之事業單位占94.91%，其中規定40小時及以下者增加至88.34%，較105年7月增加11.33個百分點。

貳、統計結果

一、受僱員工人數：

（一）106年7月工業及服務業受僱員工人數為758.69萬人，以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員218.08萬人占28.74%最多，其次為技術員及助理專業人員121.05萬人占15.96%、事務支援人員119.50萬人占15.75%，基層技術工及勞力工44.48萬人占5.86%最少。與105年相較，以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員增加3.21萬人最多，事務支援人員增加2.97萬人次之。

（二）工業部門受僱員工人數為329.96萬人，以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員占53.74%最多，其中受僱員工人數較多之製造業，該職類人數占54.23%；服務業部門受僱員工人數為428.73萬人，以事務支援人員占20.60%最多，服務及銷售工作人員與技術員及助理專業人員亦分別占18.95%與17.10%，其中受僱員工人數較多之批發零售業，以事務支援人員占22.10%最多，服務及銷售工作人員占20.98%次之。

二、受僱員工薪資：

（一）106年7月工業及服務業受僱員工每人總薪資平均為48,333元，其中經常性薪資39,878元（占總薪資之82.51%）、非經常性薪資8,455元（占總薪資之17.49%）。

（二）106年7月工業及服務業受僱員工每人經常性薪資平均為39,878元，較105年7月增加673元或1.72%，各大職類中以主管及監督人員73,162元最高，餘依序為專業人員56,187元、技術員及助理專業人員41,253元、事務支援人員33,154元、技藝有關工作人員/機械設備操作及組裝人員30,748元、服務及銷售工作人員27,282元、基層技術工及勞力工25,396元。

三、初任人員經常性薪資：

（一）106年初任人員每人每月經常性薪資平均為27,055元，較105年增加332元或1.24%，各職類中以專業人員34,003元為最高，技術員及助理專業人員28,646元次之。

（二）按教育程度別觀察，初任人員經常性薪資以「研究所及以上」33,633元最高，「大學」28,446元次之，與105年相較，各教育程度以「國中及以下」22,841元，增加620元或2.79%最多，「高中（職）」23,806元，增加426元或1.82%次之。

（三）按行業別觀察，初任人員經常性薪資以金融及保險業31,690元最高，專業科學及技術服務業29,345元、資訊及通訊傳播業28,918元，電力及燃氣供應業28,685元、運輸及倉儲業28,328元較高；其他服務業23,848元為最低。

四、規定工時：

（一）每週工作日數：105年底勞動基準法修正，規定勞工每七日中應有二日之休息，以落實週休二日。106年7月事業單位規定每週工作日數以「每週工作五天」者占87.51%最多，較105年7月增加11.35個百分點。工業部門規定「每週工作五天」者占92.92%。服務業部門每週工作五天者占85.29%，其中金融及保險業均實施週休二日，資訊及通訊傳播業、專業科學及技術服務業「每週工作五天」者亦分別占98.45%與96.81%；住宿及餐飲業、醫療保健服務業與其他服務業則未達7成。

（二）每週工作時數：106年7月有規定每週工作時數之事業單位占94.91%，其中規定40小時及以下者增加至88.34%，較105年7月增加11.33個百分點。各行業規定每週工作40小時者，以製造業占95.42%最多，用水供應及污染整治業、資訊及通訊傳播業、金融及保險業、礦業及土石採取業均約占91%；目前仍採行每週工作48小時及以上者，則以其他服務業占17.93%最多，住宿及餐飲業占14.02%次之。

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• 發布日期:2018-05-31
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