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雇主調動勞工,應符合那些原則?

  • 分類: 勞動契約
  • 最後異動日期: 107-07-04
問題 雇主調動勞工,應符合那些原則?
答案

雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則:

一、基於企業經營上所必須,且不得有不當動機及目的。但法律另有規定者,從其規定。

二、對勞工之工資及其他勞動條件,未作不利之變更。

三、調動後工作為勞工體能及技術可勝任。

四、調動工作地點過遠,雇主應予以必要之協助。

五、考量勞工及其家庭之生活利益。

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  • 發布單位: 勞動關係司
  • 發布日期: 103-11-18
  • 點閱次數: 60870
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