按 Enter 到主內容區 :::

中華民國勞動部全球資訊網

字級:
查詢
:::

常見問答

請輸入查詢條件
238筆資料,第4/24頁, 每頁顯示
項次 標題 次分類 發布單位 發布日期 最後異動日期 點閱人氣
31 雇主已於工作規則規定上、下班不打卡,是否仍應記載勞工的出勤紀錄? 工作時間(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 103-11-25 107-06-22 106259
32 勞動基準法第32條及第40條所稱「天災」之定義為何? 工作時間(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 103-11-25 108-02-11 69479
33 雇主是否要給勞工「工資明細」(薪資單)? 工資 勞動條件及就業平等司 106-01-11 108-09-25 50153
34 依勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業有哪些? 工作時間(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 103-11-25 107-06-22 305039
35 勞動基準法第23條新規定,雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工,「各項目」應該要包括哪些項目?雇主要如何提供? 工資 勞動條件及就業平等司 106-01-11 107-06-25 71750
36 依勞動基準法第30條第2項規定得採行2週彈性工時制度的行業有哪些? 工作時間(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 103-11-25 107-06-22 90012
37 一例一休通過後,老闆可否少發獎金,將年終獎金改為發給特休工資及加班費之年終奬勵金? 工資 勞動條件及就業平等司 106-01-11 107-06-25 32085
38 依勞動基準法第30條第3項規定得採行8週彈性工時制度的行業有哪些? 工作時間(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 103-11-25 108-02-11 115410
39 勞工於休息日出勤1小時,請事假3小時,如何計給工資? 工資 勞動條件及就業平等司 106-01-11 107-06-25 32443
40 勞動基準法第84條之1規定為何? 工作時間(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 103-12-19 108-02-11 32151
238筆資料,第4/24頁, 每頁顯示
:::
  • 本部總機:(02)8995-6866
  • 本部傳真:(02)8590-2960
  • 勞工諮詢申訴專線:1955
10047 臺北市中正區館前路77號9樓 交通位置圖
回頁首