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勞工心神喪失或身體殘廢(107年11月21日勞動基準法修正公布為勞工身心障礙)係因執行職務所致及不堪勝任工作如何認定?
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勞動基準法退休要件 |
勞動福祉退休司 |
108-06-17 |
108-07-25 |
2159 |
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勞工於職業災害醫療期間，事業單位不得依勞動基準法第54條第1項規定予以強制退休?
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勞動基準法退休要件 |
勞動福祉退休司 |
108-06-13 |
108-07-25 |
1989 |
| 3 |
勞工退休準備金帳戶額度，如經精算已累積至足以支應現有全體勞工退休金總額，仍有餘額，該餘額作為資遣費?
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勞工退休準備金 |
勞動福祉退休司 |
108-06-17 |
108-07-25 |
1678 |
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事業單位於工作規則增訂勞工得自請退休要件「由一般從業人員轉任為經理人或董事者(工作年資不限)」規定是否適法疑義?
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勞動基準法退休要件 |
勞動福祉退休司 |
108-06-13 |
108-07-25 |
1644 |
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事業單位歇業，申請勞工退休準備金作為資遣費疑義?
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勞工退休準備金 |
勞動福祉退休司 |
108-06-13 |
108-07-25 |
1393 |
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勞工符合自請退休規定提出申請，雇主可否不准?
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勞動基準法退休要件 |
勞動福祉退休司 |
108-06-13 |
108-07-25 |
4800 |
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召開退休金或資遣費請求人會議之執行名義及相關程序?
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勞工退休準備金 |
勞動福祉退休司 |
108-06-13 |
108-07-25 |
1639 |
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勞工年滿65歲，不符自請退休，可否向雇主申請強制退休？
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勞動基準法退休要件 |
勞動福祉退休司 |
105-03-04 |
107-07-12 |
53337 |
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未歇業拒由勞工退休準備金帳戶支付勞工退休金，或拒為依規簽署「勞工退休金給付通知書」，其勞工退休權益如何保障?
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勞工退休準備金 |
勞動福祉退休司 |
108-06-13 |
108-07-25 |
1426 |
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事業單位可否自訂低於65歲之強制退休年齡規定？
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勞動基準法退休要件 |
勞動福祉退休司 |
105-03-04 |
107-07-12 |
37736 |
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