暑假來臨，許多學生會利用暑期打工賺取學費或生活費，亦可為日後增加職場歷練做準備。依規定參加勞保的暑期工讀生，於保險有效期間，因上、下班適當時間往返於日常居、住處所與就業場所應經途中發生事故而致傷害，且無私人行為及違反重大交通規則情事，得視為職業傷害，可請領職災醫療給付。

甚麼是「私人行為」？勞保局進一步說明，暑期工讀生如果上班前從住家出發先去買早餐後，再前往公司途中發生事故，因買早餐係屬日常生活所必需之私人行為，而在適當時間於順道路徑上，而且無違反重大交通違規情事（例如：無照駕駛），可以認定為職業傷害；可是如果是在上班前或下班後，未直接自公司返家，而是先與朋友相約去看電影或唱KTV等活動結束後再回家途中發生交通事故，因從事無關日常生活必需之私人行為而中斷或脫離其上、下班應經途中發生事故，就不能認定是職業傷害！

學生工讀期間如不幸發生職災通勤事故時，記得以「勞保」身分持勞保職業傷病醫療書單（可自勞保局網站下載列印）就醫，經投保單位蓋章證明，連同健保卡及身分證明文件至醫院、診所診療，無論是門診或住院，都可以享受免繳交健保規定應自付之部分負擔醫療費用，以及住院30天內膳食費用減半的優惠，職災權益才受到保障。

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• 發布日期:2016-08-09
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