星期天小學的運動會裡，兩位媽媽交換育兒心得…

小寶媽：「哎呀，今天因為有運動會，學校星期一補假，所以小寶放假一天，我和先生還沒商量好誰要請假在家陪他呢？最近公司事情多，一時之間走不開，真是傷腦筋…」

小珍媽：「我們公司去年申請政府補助設置了兒童臨時照顧空間，同事的小孩如果碰到學校因腸病毒停班，就可以把小孩帶到公司，超級貼心的，所以明天我就準備帶小珍一起上班呢！」

小寶媽：「哇嗚！真是好友善的措施，好令人羨慕！我也要向我們公司建議。」

勞動部為支持企業營造友善家庭職場，辦理「推動工作與生活平衡補助計畫」，鼓勵企業提供員工各種有助於身心健康、家庭關係促進等友善措施，其中包括在企業內設置兒童臨時照顧空間，當員工子女臨時無人照顧時，可以帶至企業內的照顧空間，讓員工兼顧工作與子女照顧，並增進親子關係。企業自行規劃適當空間，訂定使用規則後，可申請補助購置桌椅、安全防護墊、地貼、圖書、玩具等，設置可臨時照顧的設施，勞動部自103年迄今，共補助80家企業設置本項措施，深獲設置企業及其員工好評。許多員工回饋表示，子女因學校腸病毒停課、運動會補假或寒暑假等臨時狀況無人可照顧時，公司設置的兒童臨時照顧空間，解決了孩子臨時照顧的問題，而且能夠讓員工放心工作，孩子也非常開心和父母一起上下班，增添親子相處的樂趣。

勞動部表示，「推動工作與生活平衡補助計畫」補助項目共有6大類，除了兒童臨時照顧空間外，還包括員工關懷協助課程、員工紓壓課程及友善家庭措施等補助項目，每年分兩梯次受理申請，目前為107年第二梯次受理階段，申請期間自即日起至6月30日止。為協助企業瞭解如何推動工作與生活平衡措施及申請補助，於5月22日(台北)、5月28日(台南)、6月6日(台中)舉辦宣導說明會，歡迎企業踴躍申請及報名，詳細內容請至勞動部「工作生活平衡網」(https://wlb.mol.gov.tw)瀏覽查詢。

本補助計畫申請方式採線上申請，如有諮詢事項請電洽02-2369-4168。

• 業務單位:勞動福祉退休司
• 連絡電話:02-8995-6866
• 發布單位:新聞聯絡室
• 發布日期:2018-05-18
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