勞動部於本(7)月份啟動「強化勞資會議機制計畫」，透過與全國各地方政府合作，全面性對事業單位及勞資會議勞方代表辦理宣導、培訓、講習及入廠輔導等活動，希望能提升事業單位遵守法律舉辦勞資會議及提供勞方代表召開勞資會議所需知能。

勞動部表示，為促使事業單位及勞工瞭解及遵守勞資會議相關規定，本年度針對「未召開勞資會議」及「已成立勞資會議」等不同狀況下的勞資需求，於3月訂定「強化勞資會議機制計畫」，透過與各地方政府合作，邀集事業單位共辦理26場次「召開勞資會議相關作法及注意事項」宣導活動，同時輔以個案式入廠輔導107家次事業單位成立及召開勞資會議；又對於已成立勞資會議事業單位，本年度將邀集上市上櫃公司勞資會議的勞方代表近2千名，強化其對於勞資會議進行相關應注意事項及程序之認知，以發揮勞方代表之功能且避免發生勞資會議造假或不實情形，同時對過去3年曾有未依法舉辦勞資會議致認定違法情事的500餘家事業單位，辦理遵守法律講習活動。

勞動部最後表示，期望透過與地方政府合作推動本計畫，讓更多事業單位能確實依法運作勞資會議，避免不實或未依法舉辦勞資會議情形，以落實勞動權益之保障。

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• 發布日期:2018-07-06
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