歷史新聞
新聞稿主(標)題:100年僱用管理及工作場所性別平等概況 100年事業單位實施各項促進工作平等措施之比率均較91年提升,有助於勞工工作與家庭生活平衡。 事業單位在提供育兒及托兒措施的比率已有大幅成長,協助解決員工托兒問題,穩定勞動生產力。 女性受僱者認為「調薪幅度」遭到不平等待遇的比率較高,占5.0%,而男性受僱者以「工作分配」較高,占3.0%。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2012-03-05
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勞工跌倒職業危害調查
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2012-03-02
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勞委會將持續與各直轄市政府協調勞動檢查分工事宜
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2012-03-02
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勞工保險局「到府服務」列車全面啟動
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2012-03-01
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勞保局去年主動服務1萬2千人次,讓遭逢重大事故被保險人及眷屬生活獲得照顧
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2012-03-01
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勞保年金開辦3年,超過20萬人持續受惠
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2012-03-01
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國民年金法100年6月29日修法以來,逾40萬民眾受惠
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2012-03-01
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今年初國民年金給付及老農津貼加碼, 受惠人數達188萬人
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2012-03-01
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景氣好轉,100年請領失業給付人數大幅減少
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2012-03-01
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勞保局根據勞退監理會通知辦理新制勞退基金100年度收益分配於3月1日揭示,勞工退休金有2年定存保證收益機制,退休金權益不會受影響
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2012-03-01
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