歷史新聞
12月25日現階段尚為《勞動基準法》所定之休假日, 雇主應依法給假給薪。休假日適逢勞工例假或休息日, 應於其他工作日補休。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2016-12-20
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106年全球經濟展望與勞動基金投資規劃。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2016-12-20
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勞工「特別休假日數試算表」及「加班費試算系統」上線, 歡迎各界多加利用。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2016-12-16
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勞動部公布本期(105年12月15日止) 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位24家,實施人數556人。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2016-12-16
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105年外籍勞工管理及運用調查統計結果。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2016-12-14
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勞動部邀請亞太經濟體官方代表及國內勞資政學代表參與「全球供應鏈之尊嚴勞動-工作生活品質與優質成長工作坊」。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2016-12-13
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勞動部持續推動勞工法律扶助專案, 建置資訊整合系統,協助勞工保障權益。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2016-12-13
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勞動部重視臺北捷運罹患潛水夫症勞工,將積極妥善處理。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2016-12-12
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106年起,勞工保險預防職業病健康檢查新增4項作業種類, 增進勞工權益。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2016-12-09
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勞動部呼籲,原本勞動條件即優於法令之事業單位, 於《勞動基準法》新修正條文施行後請繼續維持,共創勞資雙贏。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2016-12-08
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