歷史新聞
防範職場「過勞」問題,勞動部建立預防、補償、申訴及調解機制。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2014-06-27
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《性別工作平等法》育嬰留職停薪制度,有效幫助勞工兼顧工作與家庭生活。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2014-06-27
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大廈管理委員會自7月1日起適用《勞動基準法》,常見問答可於勞動部網站之專區查詢。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2014-06-27
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「APEC人力資源發展國際論壇(HRDWG)」首次在臺舉辦,多國代表齊聚、分享經驗。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2014-06-26
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畢業即就業!雙軌訓練畢業生,雄心壯志展未來。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2014-06-25
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事業單位不得為降低人力成本、剝削員工權益而使用派遣勞工,若有違法情事,將依法開罰。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2014-06-24
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自由經濟示範區並未放寬聘僱外籍勞工規定
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2014-06-24
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勞工不服勞保局勞工保險或就業保險之核定,可提起爭議審議尋求救濟。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2014-06-24
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勞動部持續擴充直接聘僱服務
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2014-06-20
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提升我國職業訓練品質 -勞動力發展署與澳洲技職教育聯盟簽署職訓合作備忘錄(MOU)
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2014-06-20
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