適用勞基法之公營事業機構從業人員軍中服役年資可否併計休假

• 更新日期:2021-10-20

適用勞基法之公營事業機構從業人員軍中服役年資可否併計休假

資料提供單位：	勞動條件及就業平等司	業務類別：	2.法規及解釋
專案類別：	2.3解釋令/工作年資	資料提供者：	勞動條件及就業平等司
主　　題：	適用勞基法之公營事業機構從業人員軍中服役年資可否併計休假
內　容
行政院勞工委員會八十七年九月廿九日台87勞動一字第０四一三九六號
軍人及其家屬優待條例第三十二條第一項規定：「後備軍人轉任公職時，其原在軍中服役之年資，應予合併計算」，司法院大法官會議已就該規定做出釋字第四五五號解釋，行政院亦以八十七年七月十四日八七人政給字第二一0七五九號函規定自上開解釋之日（民國八十七年六月五日）以後公營事業機構從業人員及司機、技工、工友退休（職、伍）者，其在軍中服役年資均予採計為退休（伍、職）之年資。基上，該等人員之休假年資，亦應併計軍中服役年資。

• 發布單位:勞動條件及就業平等司
• 發布日期:2015-04-21
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