• 更新日期:2021-10-20

勞動部預告修正「勞動基準法第三十六條第四項行業」草案，並刊登行政院公報。各界如有意見，請於109年2月17日前提供勞動部。

勞動部進一步說明，前於107年2月27日公告指定部分行業為勞動基準法第36條第4項行業以來，歷經3次修正，最近一次修正公告日期為108年12月2日。

中央目的事業主管機關（即經濟部）評估紡織業等行業，因非可預期性或緊急性之需求，運作上確有適用勞動基準法第36條第4項規定之必要，同意該等行業之例假得於每7日之週期內調整，惟部分行業每年調整不得超過12次或調整期間總日數不超過半年，並提送至勞動部。

經勞動部邀集勞、資、政、學代表審慎研議後，認為部分行業確有例假調整之需求，爰通盤考量勞工之健康福祉及產業實務需求，依據中華民國行業標準分類（第6版）各業名稱，修正「勞動基準法第三十六條第四項行業」，增列部分行業為勞動基準法第36條第4項之行業，於非可預期性或緊急性之需求情形下，得於每7日之週期內調整例假，惟限制各該行業每年實施例假調整次數，以保障勞工權益，擬具修正草案如附件。

• 發布單位:勞動條件及就業平等司
• 發布日期:2020-02-03
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