勞動部一百十四年度補助民間團體辦理工作場所性騷擾防治宣導活動作業要點-勞動部全球資訊網中文網

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性別平等工作法相關權益

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勞動部一百十四年度補助民間團體辦理工作場所性騷擾防治宣導活動作業要點

⦁ 勞動部一百十四年度補助民間團體辦理工作場所性騷擾防治宣導活動

為營造友善工作環境，建立正確性騷擾防治觀念，結合民間團體共同推動工作場所性騷擾防治宣導工作，以多元化的宣導資源達到全面宣導之目的。

依人民團體法或其他法令設立之民間團體或單位。但不包括政治團體及政黨。並有長期關注或推動性別、婦女、性別暴力防治等議題。

申請單位辦理下列性騷擾防治宣導工作，採部分經費補助方式，每案最高以計畫總經費95%為限，且不得超過新臺幣25萬元：

講座鐘點費、專家學者出席費、講座及專家學者交通與住宿費、工作人員費、相關人力保險費及退休金提撥、場地費、場地佈置費、保險費、餐費、茶點、書籍資料印製費、管理費、雜費等。

(1)申請書(如附表一)。

(2)實施計畫書。

(3)經費概算表(如附表二)(編列標準詳參附表三)。

(4)依法核准設立之文件，包括人民團體立案證書影本、法人登記證書影本或組織章程影本等。

(5)如有公職人員利益衝突迴避法第14條規定之情形者，應填具公職人員利益衝突迴避法第14條第2項公職人員及關係人身分關係揭露表(如附表四)。

※註：依公職人員利益衝突迴避法第14條第2項前段規定，公職人員或其關係人申請補助或交易行為前，應主動據實表明身分關係。又依同法第18條第3項規定，違者處新臺幣5萬元以上50萬元以下罰鍰，並得按次處罰。