自民國100年起，勞動部陸續接獲百餘件學生申訴勞動權益受損案件，因而勞動部主動派員進入校園參加座談溝通、赴全國校長會議說明，以及邀集各大專校院開會討論等，以期能儘速釐清各教育現場之兼任助理究竟係「學習」或「勞動」，但類似之申訴與爭議案例並未停止，故勞動部與教育部合作，花了2年多的時間，邀集學校及工會代表等進行多次討論後，在取得各方最大共識之前提下，在104年6月17日分別頒布兼任助理學習與勞動相關之兩原則，以引導大專校院將「學習型」與「勞動型」之兼任助理做明確分流。屬於「勞動型」的兼任助理，校方應依勞動法令為兼任助理辦理相關權益保障事項。

       為使民眾充分瞭解學生兼任助理之權利與義務等相關應注意事項，本區提供兼任助理指導原則、常見問答集、勞動型兼任助理相關參考文件及兼任助理懶人包等資訊供參考。