勞動基準法修法
勞動部所屬機關
常見問答
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 21 | 勞工年滿65歲，不符自請退休，可否向雇主申請強制退休？ | 勞動基準法退休要件 | 勞動福祉退休司 | 2016-03-04 | 2021-10-20 |
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| 22 | 事業單位可否自訂低於65歲之強制退休年齡規定？ | 勞動基準法退休要件 | 勞動福祉退休司 | 2016-03-04 | 2021-10-20 |
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| 23 | 勞工退休金條例中規定雇主每月應按「勞工每月工資」提繳，可否從勞工工資扣除繳納？ | 個人退休金專戶之提撥 | 勞動福祉退休司 | 2015-05-09 | 2022-05-01 |
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| 24 | 普通傷病假超過三十日，繼續請病假，應如何提繳？ | 個人退休金專戶之提撥 | 勞動福祉退休司 | 2015-03-16 | 2021-10-20 |
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| 25 | 勞工退休金條例之退休金，遺屬及遺囑指定請領人請領順位為何？ | 個人退休金專戶之提撥 | 勞動福祉退休司 | 2015-03-16 | 2021-10-20 |
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| 26 | 調動勞工，勞工退休準備金是否可比例轉移？ | 勞工退休準備金 | 勞動福祉退休司 | 2015-02-13 | 2021-10-20 |
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| 27 | 事業單位分支機構之財務、人事獨立，可否自行提撥勞工退休準備金？ | 勞工退休準備金 | 勞動福祉退休司 | 2015-02-13 | 2021-10-20 |
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| 28 | 勞工受雇主調派至另一事業單位，年資是否併計？ | 勞動基準法工作年資 | 勞動福祉退休司 | 2014-12-09 | 2021-10-20 |
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| 29 | 每日工作四小時之部分工時勞工因業務需要改為八小時，其工作四小時之年資如何處理？ | 勞動基準法工作年資 | 勞動福祉退休司 | 2014-12-09 | 2021-10-20 |
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| 30 | 事業單位於工作規則增訂勞工得自請退休要件「由一般從業人員轉任為經理人或董事者（工作年資不限）」規定是否適法？ | 勞動基準法退休金給付 | 勞動福祉退休司 | 2014-12-09 | 2021-10-20 |
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