21 |
普通傷病假超過三十日,繼續請病假,應如何提繳? |
個人退休金專戶之提撥
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勞動福祉退休司 |
2015-03-16 |
2021-10-20
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54672
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22 |
勞工退休金條例之退休金,遺屬及遺囑指定請領人請領順位為何? |
個人退休金專戶之提撥
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勞動福祉退休司 |
2015-03-16 |
2021-10-20
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38285
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23 |
調動勞工,勞工退休準備金是否可比例轉移? |
勞工退休準備金
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勞動福祉退休司 |
2015-02-13 |
2021-10-20
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39046
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24 |
事業單位分支機構之財務、人事獨立,可否自行提撥勞工退休準備金? |
勞工退休準備金
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勞動福祉退休司 |
2015-02-13 |
2021-10-20
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46902
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25 |
勞動基準法第八十四條之二規定勞工工作年資自受僱之日起算,定期契約及不定期契約如何計算? |
勞動基準法工作年資
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勞動福祉退休司 |
2014-12-09 |
2021-10-20
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53882
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26 |
勞工受雇主調派至另一事業單位,年資是否併計? |
勞動基準法工作年資
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勞動福祉退休司 |
2014-12-09 |
2021-10-20
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43795
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27 |
每日工作四小時之部分工時勞工因業務需要改為八小時,其工作四小時之年資如何處理? |
勞動基準法工作年資
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勞動福祉退休司 |
2014-12-09 |
2021-10-20
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55306
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28 |
事業單位於工作規則增訂勞工得自請退休要件「由一般從業人員轉任為經理人或董事者(工作年資不限)」規定是否適法? |
勞動基準法退休金給付
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勞動福祉退休司 |
2014-12-09 |
2021-10-20
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33300
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29 |
符合自請退休條件之勞工因故死亡,是否可以不發給退休金? |
勞動基準法退休金給付
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勞動福祉退休司 |
2014-12-09 |
2021-10-20
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37110
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30 |
勞工退休標準優於法令者,可否自勞工退休準備金項下支付? |
勞工退休準備金
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勞動福祉退休司 |
2014-12-09 |
2021-10-20
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42984
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