雇主給予受僱者「陪產檢及陪產假」7日，並發給薪資後，雇主可以向勞保局申請第6日及第7日的薪資補助。

女性於勞保加保期間內懷孕或生小孩，而且符合請領條件，可以申請生育給付。

配合「我國少子女化對策計畫」，我國籍女性勞工（含與本國國民結婚之外國籍配偶）於115 年1 月1 日以後生育，可請領「勞保生育給付加計生育補助至10萬」，雙生以上者，依比例增給。