勞工與雇主雙方議定的工資，不得低於最低工資。部分工時／工讀生，也享有相關權益。

雇主如果使勞工延長工作，應依勞動基準法第24條規定給付加班費。部分工時／工讀生，也享有相關權益。

勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。部分工時／工讀生，也享有相關權益。

內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日(俗稱國定假日)，均應休假。部分工時／工讀生，也享有相關權益。

勞工工作年資滿一定期間，即享有一定日數的特別休假。部分工時／工讀生，也享有相關權益。

勞工如因有婚、喪、事、疾病等因素，可依勞工請假規則請假。部分工時／工讀生，也享有相關權益。

本部製作「工時制度及彈性措施手冊」，期盼對於事業單位及勞工朋友均有所助益。