勞工保險、勞工職業災害保險及就業保險為在職保險，在僱傭關係下，不分全職或兼職，也不分全時或部分工時，受僱於僱用勞工5人以上之公司、行號等事業單位之勞工，應以其雇主為投保單位參加勞工保險；受僱於僱用勞工未滿5人之事業單位勞工，得由雇主辦理加保。又事業單位不論僱用員工人數多寡，應依勞工職業災害保險及保護法及就業保險法規定，為所僱用勞工辦理參加勞工職業災害保險及就業保險。