關鍵字：勞動基準法、強制退休年齡、延後退休年齡

為保障國民就業機會平等，《就業服務法》明定禁止性別、年齡、身心障礙等18項就業歧視。此外，《性別平等工作法》訂有「性別歧視禁止專章」、《中高齡者及高齡者就業促進法》訂有「年齡歧視禁止專章」，禁止雇主因性別、年齡因素歧視求職者或受僱者，以保障勞工就業權益。

「就業年齡歧視」係指求職者或受僱者因為年齡，在招聘過程或僱用上受到不公平或不同的差別待遇。就業年齡歧視可能出現在招聘廣告、甄試、考績、晉升、調職或培訓、僱用條款和條件、組織裁員資遣、退休政策及申訴程序等，給予差別待遇。

依勞動部112年僱用管理及工作場所就業平等概況調查，事業單位辦理各項業務多數無性別考量。而受僱者最近一年（111年9月至112年8月），9成以上未遭受就業歧視，至有遭受就業歧視數據顯示，在職場上遭受性別以外之就業歧視因素，以「年齡」居多，女性占3.9％、男性占4.9％。

當求職人或受僱者在求職或提供勞動過程中，如果發現雇主有就業歧視的情況，可以直接向地方主管機關申訴，透過召開就業歧視評議委員會，針對個案事實加以認定。如果就業歧視成立，可以處罰新臺幣30萬元以上，150萬元以下的罰鍰，並且公布姓名。

為落實就業歧視禁止，持續透過研習會、網站、臉書及摺頁等多元管道宣導，將就業歧視禁止事項列入宣導重點，並督促雇主恪遵法令。勞動部在此呼籲，雇主應用人唯才，不以與執行該項特定工作無關之特質為限制，以建構完善之友善職場環境。

關鍵字：就業歧視、就業服務法、中高齡者及高齡者就業促進法

為協助0403花蓮震災災後重建復原及振興工作，穩定就業市場，勞動部近期推動「投保單位保險費補貼」措施，以確保勞工穩定就業，已於113年6月4日公布「勞動部辦理113年花蓮縣轄區內受0403震災影響投保單位保險費補貼要點」，針對花蓮縣轄區內僱有員工之就業保險投保單位，且為民營事業單位並受震災影響較大之行業，包含「農、林、漁、牧業」、「住宿及餐飲業」、「支援服務業」、「藝文、娛樂及休閒服務業」、「礦業及土石採取業」、「石材製品製造業」、「水泥製造業」、「預拌混凝土製造業」與「水泥及混凝土製品製造業」，補貼投保單位113年6月份至8月份應負擔之勞工保險、勞工職業災害保險及就業保險保險費之半數。

勞動部表示，基於簡政便民，符合補貼資格之投保單位，將由勞工保險局於開立繳款單時，依系統之資料一併辦理保險費補貼事宜，投保單位無須另外提出申請。

關鍵字：0403花蓮震災、穩定就業、保險費補貼

勞動部主辦的第54屆全國技能競賽，為國內最大規模的青年技能賽事，113年辦理青年組56個職類、青少年組13個職類，共計1,031名選手齊聚南港展覽館切磋技能。總統賴清德7月21日也蒞臨閉幕暨頒獎典禮現場，親自為獲獎選手頒獎。

賴清德致詞時表示，全國技能競賽宛如一場武林盛會，選手要有真本事、真功夫，才能站上這個舞臺。過去他在行政院長任內，即要求教育部及勞動部合作，為技職教育開一扇窗，學校要有好的技職師資，相關部會也要投入經費更新學校機器設備，同時強化產學合作、縮短學用落差，更要與國際接軌。

勞動部何佩珊部長也表示，這次全國賽期間參觀人次超過10萬人，且大多數為國中生，他們都是未來的技職好朋友，勞動部希望透過跨部會的努力，與所有涉及產業的部會合作，落實技職向下扎根，希望讓學生在學校就有工作，中階技術人才不缺乏。

本屆全國賽雖然已經閉幕，但技術的精進沒有結束，2025亞洲技能競賽即將於114年11月在臺灣舉辦，期許國手們屆時都能大放異彩，在技能競賽舞臺上發揮所長，邀請社會大眾明年再次來到台北南港展覽館，為技能小將打氣加油。

關鍵字：第54屆全國技能競賽、閉幕暨頒獎典禮、這一刻憑本事

勞動部職安署於7月3日上午假新莊聯合辦公大樓B1國際會議廳舉辦「職安法施行暨職安署成立雙十週年慶」活動，由勞動部何佩珊部長親臨主持，邀請歷任職安署署長、全國性代表團體、安全衛生伙伴、地方勞政主管機關、勞動檢查機構、公民營企業代表等共襄盛舉，活動中除回顧10年來的安全衛生推動績效，並進行實務座談交流，盼持續與各界共同打造職場健康勞動力。

何佩珊部長致詞表示，《職業安全衛生法》在103年7月3日正式施行，將保障範圍擴大到各業及所有工作者，並增修了60餘種附屬法規，為臺灣的職業安全衛生環境展開劃時代的轉變。同年也配合勞動部組織改造，成立「職業安全衛生署」，將我國職業安全衛生政策研擬與勞動檢查執行進行垂直整合，強化職災預防功能，也讓「預防、補償、重建」業務進一步水平整合。

職安署鄒子廉署長進一步說明，受到COVID-19疫情影響及產業邁入數位科技、綠色生產時代，工作場所衍生出新形態危害類型，職安署已研訂多項減災策略，除善用跨部會合作加強源頭管理，強化高職災、高風險作業監督管理機制外，同時透過與先進國家交流，汲取防災減災創新作法。另外因應我國面臨少子化、高齡化趨勢，職安署更訂頒「GRI 403職場永續健康與安全SDGs揭露實務建議指南」供業界參考運用，倡議企業將職業健康與安全ESG主流化，建立以人為本及多元、公平、共融的永續價值。

關鍵字：雙十週年慶、職場安全衛生健康、「預防、補償、重建」

「坎城創意獎」是全世界從事創意傳播、廣告及相關產業等所有從業人員追求的最高榮譽，每年都會有來自全球各地、好幾萬個優秀的創意作品參賽，因此「2023勞動萬歲」能夠在這些作品中脫穎而出相當不容易，也代表臺灣產出的優質作品能夠站上世界的舞臺。

入圍的影片「2023勞動萬歲」是透過一個從事傳統「紙紮」工作的勞工，並藉由父子間的溫情訴求，傳達每一份工作，背後都有著人們的需要，並且每一種職業，也都應該獲得人們尊敬，百業百工疊織為社會的面貌，令人欽佩，這也是工作的價值與寶貴的地方。

對於入圍世界知名的「坎城創意獎」，影片導演羅景壬在臉書表示，這部影片代表「我們對勞動樣貌、在地文化、社會現象的共同的在意，與我們之間無比的信任與默契，很開心我們如此心愛的臺灣，再一次被世界看見。」

勞動部表示感謝導演與製作團隊的努力，能夠持續拍出感動人心、產生共鳴的作品，未來勞動部也會繼續努力，推動各種法令與政策，做全國勞工朋友強而有力的後盾。如想觀看這部影片，可至Youtube網站觀賞。

關鍵字：勞動節、勞動萬歲、勞動影片