依勞動部改制前行政院勞工委員會83年04月18日（83）台勞資二字第25578號函略以：「服務證明書之內涵，法無明文規定，惟應以記載有關勞工在事業單位內所擔任之職務、工作性質、工作年資及工資為主。」服務證明書之內涵不得有不利於勞工就業之記載事項，應以有關勞工在事業單位內所擔任之職務、工作性質、工作年資及工資為主。如雇主開立之離職證明書與事實不符，致勞工的權益受損，勞工可向工作所在地之勞工行政主管機關請求協處。