勞動基準法修法
勞動部所屬機關
常見問答
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 101 | 勞工符合自請退休規定提出申請，雇主可否不准? | 勞動基準法退休要件 | 勞動福祉退休司 | 2019-06-13 | 2021-10-20 |
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| 102 | 勞動基準法第61條職業災害補償金專戶相關修正規定 | 職業災害補償 | 勞動條件及就業平等司 | 2018-01-11 | 2026-04-21 |
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| 103 | 每月的加班費應該要在什麼時候給付？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-11-21 | 2021-10-20 |
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| 104 | 在何種情況下會符合就業保險法第25條第3項規定，由直轄市、縣 (市) 主管機關發給離職證明文件呢？ | 就業保險 | 勞動保險司 | 2017-10-23 | 2026-04-09 |
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| 105 | 被保險人非自願離職時另有從事其他工作，或非自願離職後再就業者，其自行離職後得否以原非自願離職事由申請職業訓練生活津貼或失業給付？ | 就業保險 | 勞動保險司 | 2017-10-23 | 2021-10-20 |
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| 106 | 休息日出勤是否需符合勞動基準法第32條第1項所定程序(工會或勞資會議同意)？休息日經過調移後，是否就不會產生休息日出勤工資的問題？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-14 | 2026-04-23 |
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| 107 | 例假與休息日之差別為何？每7日的週期起迄是否也可以任意調動呢？可否任意於週期內任意更動例假及休息日日期? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2026-04-23 |
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| 108 | 勞動基準法第36條所定之例假、休息日，如何與一般正常工時或彈性工時配套執行？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2026-04-23 |
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| 109 | 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資，此工資應該要怎麼計算？可否改以年終獎金發放？是否應計入平均工資計算？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2026-04-21 |
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| 110 | 按時計酬（或按日計酬）之部分工時勞工，是否有休息日規定的適用？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2021-10-20 |
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